Vaga afirmativa para pessoas autodeclaradas negras (pretas e pardas)
Descrição: Área guardiã da Cultura de Aprendizagem na cia, sendo responsável por conectar a arquitetura de aprendizagem com as necessidades e direcionadores de negócio e pela governança de aprendizagem também. Com foco em espaços de aprendizado contínuo, essa área incentiva o desenvolvimento, melhora a performance e contribui diretamente para a criação de um ambiente de trabalho mais engajado e produtivo. Ideal para quem busca potencializar talentos e gerar impacto estratégico na organização.
Responsabilidades e atribuições:
Cursos: Todos os cursos são aceitos
Nível de inglês: não é necessário.
Diferenciais: habilidade com ferramentas como Power Point e Excel
Descrição: Essa área fortalece a identidade e a cultura da Cosan, liderando iniciativas em Diversidade, Equidade e Inclusão, Marca Empregadora e produzindo Eventos que garantam experiências de conexão entre nossos times. No dia a dia, criarmos formas (processos, rituais, ações) de praticar e viver a nossa cultura empreendedora, garantindo que nossos comportamentos permeiem todas as áreas e processos da organização. Essa área é ideal para quem é apaixonado por gerar impacto por meio da transformação cultural, valoriza a diversidade e quer fazer parte de um time que constrói e conecta pessoas ao redor do propósito.
Responsabilidades e atribuições:
Cursos: Todos os cursos são aceitos
Nível de inglês: não é necessário.
Diferenciais: habilidade com construção de conteúdo (texto, vídeo, imagens) e ferramentas como Power Point, planilhas e organização de fluxos.
Descrição: A área é responsável pela definição da estratégia de Remuneração e Benefícios, bem como gerenciar as politicas internas para governança de todos os processos relacionados. Essas politicas e processos visam garantir competitividade com o mercado em que atuamos, para atração e manutenção de talentos.
Responsabilidades e atribuições:
Cursos: Administração, Economia ou Engenharias
Nível de inglês: não é necessário.
Diferenciais: conhecer Power BI e outras ferramentas de gestão de dados. Conhecimento básico em Excel é necessário.
Descrição: A área de Controladoria da Cosan é a guardiã da precisão e integridade financeira da Companhia. Supervisionando e gerenciando as transações e divulgações financeiras, ela assegura que os registros e relatórios estejam sempre em conformidade com as leis e normas vigentes. Ela é um pilar essencial na governança corporativa, promovendo transparência e confiança entre investidores e stakeholders. Seu suporte à tomada de decisões estratégicas é fundamental, impulsionando o crescimento sustentável e o sucesso contínuo da Cosan.
Responsabilidades e atribuições:
Cursos: Contabilidade
Nível de inglês: a partir do básico
Diferenciais: conhecimento em Power BI. Conhecimento básico em Excel é necessário.
Descrição: Porta voz da Cosan com o mercado de capitais: relacionamento com seus acionistas, analistas buy-side e sell-side e demais investidores; relacionamento com os órgãos reguladores.
Responsabilidades e atribuições:
Cursos: Administração, Economia ou Engenharias
Nível de inglês: a partir do intermediário.
Diferenciais: conhecimento no pacote Office
Descrição: A Tesouraria da Cosan é responsável pela gestão eficiente dos recursos financeiros da empresa, com foco em garantir a liquidez, minimizar riscos e otimizar o fluxo de caixa. A área atua estrategicamente no planejamento e controle de capital, investimentos e empréstimos garantindo a solidez financeira e o suporte necessário para o crescimento sustentável da companhia.
Responsabilidades e atribuições:
Cursos: Administração, Economia ou Engenharias
Nível de inglês: a partir do intermediário.
Diferenciais: Conhecimento sobre Bloomberg.
Necessário: Conhecimento básico em Matemática Financeira e intermediário em Excel.
Descrição: O departamento jurídico trabalhista da Cosan desempenha um papel fundamental na gestão estratégica dos litígios trabalhistas e do consultivo preventivo, sempre com o objetivo de proteger os interesses corporativos e apoiar os negócios da empresa.
A gestão do contencioso inclui a supervisão escritórios de advocacia externos, trabalhando em conjunto e monitorando a atuação nos tribunais trabalhistas, fazendo a revisão de peças e alinhamento de estratégias, acompanhando perícias, analisando cálculos e realizando ajuste e provisionamento de contingencias. O objetivo é buscar soluções eficientes e estratégicas que reduzam a onerosidade processual e contribuam para a otimização dos recursos e a eficácia das operações jurídicas da empresa.
O Consultivo apoia os demais departamento e Negócios do Portfólio Cosan, para que a atuação da Cia. esteja sempre em conformidade com a Lei, e para que a empresa possa atuar com o máximo de desenvolvimento e eficiência.
Responsabilidades e atribuições:
Cursos: Direito
Nível de inglês: não é necessário – considerado diferencial.
Diferenciais: Conhecimento em Pacote Office.